LA VOCE DELL'ASLONA (vista da un vecchio sindacalista)

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Ci ho messo un po' di tempo a causa dei miei neuroni un po' datati ma alla fine ci sono arrivato. Non riuscivo a capire tutta una serie di cose che facevano a pugni con la logica, poi, piano piano, mettendo insieme le cose ho trovato la spiegazione: siamo inciuciati alla grande. Non riuscivo a capire per quale motivo sindacalisti fossero scelti per fare il corso da mediatore civile a spese dell'azienda. Non riuscivo a capire certe indennità di posizione. Non riuscivo a capire perchè nel momento in cui sul blog esternassi un qualsiasi genere d'attacco all'amministrazione, un sindacato si fiondasse con comunicati che andavano contro la mia esternazione e a difesa dell'amministrazione, non riuscivo a capire perchè il mio sindacato la UIL spesso si trovasse isolato, da una parte l'amministrazione, dall'altra il sindacato; tipo la vicenda dello sporcello unico che regala denaro pubblico in modo improprio e, a mio parere, degno dell'attenzione della Procura della Repubblica. Infine ma non ultimo, non capivo per quale motivo l'Ing. Gesmundo, noto rompi-rompi con la passata gestione, anche lui si trovi isolato, perchè sarà pure un rompi, però, però, però.............. Veniamo al dunque: dovete sapeeeeeereeeee che la Dirigenza medica è alquanto preoccupata (direi in positivo) per il futuro della nostra Aslona. Oggi ci accorpiamo con l'ospedale di Houston, domani con lo Sturpenfhurer di Berlino, dopodomani con l'Hopital de la Mayonnaise di Parigi. Siccome il comparto è noto per essere troppo impegnato al piccolo cabotaggio, ma i Dirigenti non sono imborniti, questi hanno chiesto d'incontrare esponenti regionali dell'opposizione, sotto l'alto patrocinio di un dirigente medico nostrano loro sodale storico. I bravi dirigenti si presentano la scorsa settimana tutti belli bravi e paciarotti a quest'incontro, e.............suprise! Chi si trovano anche lì? Il segretario di un nostro sindacato aziendale. Tahdaaaaaà! Questo il fatto. Traduciamo per noi poveri umani: la maggioranza in Regione, è leggermente incasinata in quanto una parte del PDL è in aperto dissenso con altra parte. Per votare il Piano sanitario regionale serve in Consiglio una maggioranza. Astutamente l'opposizione si è fatta avanti proponendo ad alcune condizioni l'appoggio in Consiglio. Se a quell'incontro c'era anche un segretario di un Sindacato aziendale, ciò vuol dire che non bisogna rattristarlo politicamente, pena.....................niente appoggio. Quindi (per finta) assolvo la nostra Direzione Generale, in fondo che fa di male? Trattasi di disciplina di partito che per chi non capisce cosa vuol dire, significa “hanno preso ordini dai loro padroni”. Meno male che in giro per l'aslona “i puri” continuano a dire che Antonio Mancuso non è una persona trasparente. Intanto s'apprende che anche il Governo ha gli incontri segreti con qualche sindacato (pare, si dice secondo La Repubblica), ma se il problema è che solo chi grida più forte ha ragione, ho di quei polmoni..............................